金鹏地产招聘

发布日期:2017-01-07    浏览次数:632

金鹏控股集团简介
  安徽金鹏控股集团总部位于滁州,创建于1993年,是一家集建筑总承包、地产开发、装饰门窗幕墙、酒店餐饮、商业综合体、休闲观光农业等产业为一体的多元化、综合性控股集团。

金鹏地产集团公司简介
  金鹏地产集团公司作为金鹏控股集团下属子集团公司,奉行高端住宅开发战略,专注改善型产品,以产品研发、质量和服务为立身根本,立足苏皖,同时将主营业务向具有成长潜力的二、三线城市拓展,开发项目涵盖住宅、商务办公、商业综合体等多种业态,相继推出99广场、爱丽舍宫、书香门第、玫瑰郡、玲珑湾、麓山院、珑璟台等系列洋房、别墅、高层及商业类产品,2016年,金鹏地产在滁州、来安、固镇、合肥等地区再拍五地,为深根滁州,走向全国打下坚实的基础。
随着公司日渐发展壮大,现需招聘下列人员:
  一、项目公司总经理/1名
  任职要求
  1、男,35-45岁,大专及以上学历,建筑、房地产、市场研究、市场营销等相关专业;
  2、8年以上房地产行业工作经验,有房地产项目全程开发策划、营销管理经历者优先;
  3、熟悉项目规划、建筑全过程,熟悉房地产的报建、设计、市场营销、财务等各方面实际流程规范,具备2到3个大型项目完整开发及销售经历;
  4、较强的语言表达,分析、文字处理及电脑操作能力;
  5、具备建筑及地产行业基础知识,熟悉房地产市场规律,熟悉营销推广过程及房地产供求特征和发展趋势;
  6、对产品、客户有较深的认识,较强的逻辑思维和数据分析能力。

二、集团营销总监/1名
  任职要求
  1、男,年龄30岁以上,大专及以上学历,金融、经济、市场营销、房地产经营管理等相关专业;
  2、具有10年以上大型房产企业项目企划推广、营销管理实践工作经验;有独立全程操盘大型楼盘经验和成功案例;
  3、具有创新、开拓、奉献进取精神;心态积极、抗压性强,善于以结果为导向的工作方式,良好的沟通协调能力,有强烈的成功欲望,能适应工作强度和压力;
  4、具有良好的沟通、协调、团队管理与整合、计划控制能力、人际关系处理能力以及应变能力;
  5、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理能力;
  6、熟悉主要专业媒介、广告,精通整合品牌营销传播,卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧,有成功策划案例者优先;
  7、熟悉房地产的销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神。

三、营销项目经理/2名
  任职要求
  1、年龄27-35岁以上,市场营销、新闻类相关专业,大专及以上学历;
  2、五年以上知名房地产开发企业工作经验,至少完整操作过两个房地产项目,有高端项目营销经验者优先;
  3、擅长项目营销推广及销售管理,有较丰富的操盘经验;
  4、具有良好的组织协调能力,执行力强,擅长团队合作。

四、项目策划经理/1名
  任职要求
  1、25-32周岁,大专及以上学历,市场营销、广告学、新闻学相关专业;
  2、三年以上房地产策划、营销、管理实战经验,具有一线城市知名经纪公司策划经理从业经验者优先;
  3、熟悉房地产项目大盘全案策划流程,对房地产项目的全案操作有独特的见解,有独立操作房地产项目全程策划成功案例,良好的沟通能力和团队管理经验。

五、置业顾问/8名
  任职要求
  1、男女不限,年龄20岁--35岁,大专及以上学历,专业不限;
  2、1年以上房地产行业销售工作经验;
  3、形象气质佳,富有团队精神,具有良好的客户沟通、人际交往以及维系客户关系的能力。

六、报建员/1名
  任职要求
  1、男女不限,年龄25岁-38岁,大专及以上学历,建筑类等相关专业优先;
  2、两年以上房地产公司开发工作经验(有完整项目报建经验),熟悉滁州市开发报建流程和地方法规的优先考虑;
  3、具有相应的房地产专业知识;
  4、热衷于房地产行业,有团队精神,责任心强,有较强的沟通协调能力;
  5、熟练使用办公软件及CAD软件;
  6、服从外派,适应出差,驾驶技术熟练者优先。

七、工程部经理/项目经理 1名                                                                          
  任职要求 
  1、男,32岁以上,工民建、工程管理或相关专业统招大专及以上学历; 
  2、10年以上工作经验, 其中3年以上房地产开发企业的工程部负责人或项目经理工作经验;
  3、全程操作过两个20万方以上项目的经历;
  4、对房地产工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解;
  5、有较强的沟通、协调能力,会项目管理,有处理突发事件的应变能力。

八、水电工程师/2名
  任职要求
  1、电气工程、自动化、给排水、暖通等相关专业大专及以上学历; 
  2、五年以上房地产开发企业同岗位工作经验,熟悉项目设计和施工管理的流程规范; 
  3、具备电气、给排水、暖通等多种专业知识及项目经验者优先; 
  4、较强的沟通协调和现场管理能力,工作态度认真负责,具有良好的合作精神。

九、土建工程师/2名
  任职要求
  1、大专及以上学历,年龄32岁-45岁,条件优异者可适当放宽要求,建筑工程类相关专业;
  2、从事房地产(项目现场土建工程管理)五年以上相关工作经验,
  3、对现场质量和安全控制有一定经验,能够解决重大问题;
  4、熟悉房地产企业工程管理相关知识及房地产企业整体业务运作流程;
  5、熟悉土建施工工序,具备一级建造师优先考虑;
  6、责任心、沟通能力较强,能吃苦耐劳。

十、土建造价员/2名
  任职要求
  1、男,年龄25岁-35岁,大专及以上学历,土木工程类、工程造价类等专业;
  2、具有3年以上工程造价经验并能够独立完成算量、套项、对审工作,1年以上地产成本预算工作经验;
  3、熟练运用广联达等专业算量软件及EXCEL等办公软件,熟练运用EXCEL表格分析数据;
  4、工作责任心强,吃苦耐劳;
  5、接受外派(根据公司发展)。

十一、水电造价员/1名
  任职要求
  1、男女不限,25-35岁,统招大专及以上学历,造价、建筑类专业;
  2、3年以上预算编制、工程造价(给排水、暖通、电气)审计工作经验,造价咨询单位同行业工作经验者优先;
  3、熟练使用CAD,熟练操作造价专业软件:如广联达(算量、计价)等;
  4、有较强的责任心,良好的沟通能力,能承担工作压力,有良好的执业素质;
  5、了解工程成本管理相关知识,具有造价员执业资格人员优先录用。
  

 十二、前期策划主管/副经理 1名

任职要求
  1、男女不限,大专及以上学历,房地产及营销相关专业优先;
  2、具备3年以上地产公司或乙方代理及咨询市场研究、策划工作经验;
  3、能独立撰写市场调研报告、地产取地可行性分析、项目定位、产品定位、客户研究以及项目阶段性推广计划,拓客计划等;
  4、有较强的数据分析,对房地产行业信息敏感,沟通协调能力及逻辑思维能力。

十三、工程计划运营主管/副经理  1名
  任职要求
  1、男,30-38岁,土木工程、工程管理、建筑学、规划等相关专业本科及以上学历; 
  2、5年以上房地产计划运营工作经验,其中3年以上同岗位工作经验;
  3、对地产行业经验管理模式有系统的认识和项目施工实践经验积累,熟悉房地产企业全过程管理,熟悉房地产项目运作流程和开发节点,对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解; 
  4、了解房地产开发、建筑、设计、营销等相关知识,熟悉国家工程项目管理相关规范与标准; 
  5、能够较准确地把控项目节点的变化趋势,并依据自己的判断做出准确、详细的计划; 
  6、具备良好的职业操守,能承担较大的工作压力; 
  7、有房地产资讯公司经验或知名地产公司相关经验者优先。 

十四、信息化专员/1名
  任职要求
  1、男女不限,年龄24-35岁,计算机信息管理类相关专业,本科及以上学历;
  2、精通网络管理及地产常用软件使用;
  3、2年以上房地产相关行业信息化管理经验,对明源软件精通者优先;
  4、爱岗敬业,有责任心,沟通协调能力强,可承受一定的工作压力;
  5、熟知房地产企业信息管理等有关知识、国家相关政策法规。

十五、财务主管/2名
  任职要求
  1、年龄30岁以上,可接受外派,本科以上学历,财务、会计等相关专业;;
  2、有3年以上地产财务主管相关工作经验;
  3、中职职称,如条件优越可适当放宽;
  4、具备较强的组织、沟通、协调能力,良好的表达能力,做事稳重、踏实,有较强的成本意识。

十六、收银员/1名
  任职要求
  1、男女不限,35岁以下。大专以上学历,财务等相关专业或持有会计从业资格证;
  2、有房地产开发公司的财务工作经验者优先考虑;
  3、工作思路清晰、反应敏捷,热爱收银岗位;工作认真细心、责任心强、原则性强、执行力强;具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识;良好的职业道德操守。

十七、主办会计(固镇项目)/1名
  任职要求
  1、男女不限,30-45岁,大专及以上学历,会计及相关专业;
  1、从事过房地产行业主办会计3年以上,能够独立完成房地产行业的日常核算,熟练运用财务软件;
  2、熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策;
  3、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力,有较强的团队协作精神;
  4、具有会计初、中级职称者优先录用;
  5、能力突出者且从事过房地产行业财务工作并拥有会计从业资格证者经批准也可放宽至统计专业或相关专业;

  福利待遇
  提供工作餐、外地员工提供住宿、交通补贴、驻外补贴、缴纳五险、节假日福利、生日福利、培训深造、国内外旅游等。
  地址:滁州市龙蟠大道9号金鹏99广场8栋5楼
  联系人:时女士   颜女士
  电话:0550-3310055,0550-3310873
  邮箱:jpzyhr@ahjpgroup.com

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